石河子律师
用人单位有哪些情形劳动者可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位有下列情形劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动...
应当订立无固定期限劳动合同的情形 无固定期限劳动合同的概念： 无固定期限的劳动合同：是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 应当订立无固定期限劳动合同的情形： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，下列情形劳动者提出或者...
用工单位应当履行履行的义务 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条的规定，用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准、提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与...
用人单位可以裁减人员的情形 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人...