用人单位裁员时应当优先留用的人员 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第二款之规定,用人单位裁减人员应优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 石河子律师 http://www.shz58.com 时间:2017-07-19 来源:石河子律师 作者:陈燕 点击: 次 好评: Tag标签:用人单位 裁员 优先 用的 劳动合同 石河子劳动争议律师 分享到: QQ空间 新浪微博 微信 复制网址 长按下面的二维码添加律师微信号常备无患哦! 上一篇:用人单位有哪些情形劳动者可以解除劳动合同 下一篇:用人单位裁员后重新招聘应优先录用的人员