劳动保障行政部门实施劳动保障监察的事项 根据《劳动保障实施条例》第十一条之规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使...
劳动保障行政部门对违法行为可以作出的处理 根据《劳动保障监察条例》第十八条之规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理: (一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定; (二)对应...
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的处理 根据劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第三十五条之规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理: (一)对依法应当受到行政处罚的,依法作...
劳动保障行政部门当场处以警告或罚款的程序 根据劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第三十二条之规定,劳动保障行政部门当场处以警告或罚款处罚的,应当按照下列程序进行: (一)口头告知当事人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依...
劳动保障监察人员进行监察时应当遵循的规定 根据劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第二十一条之规定,劳动保障监察员对用人单位遵守劳动保障法律情况进行监察时,应当遵循以下规定: (一)进入用人单位时,应佩戴劳动保障监察执法标志...