采取证据登记保全措施的程序 根据劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第二十八条之规定,采取证据登记保存措施应当按照下列程序进行: (一)劳动保障监察机构根据本规定第二十七条的规定,提出证据登记保存申请,报劳动保障行政部门负责...
劳动者与用人单位就赔偿发生争议时依照劳动争议处理的规定处理的情形 根据劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十六条之规定,下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害,劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动...
劳动保障行政部门应当立案查处的投诉 根据劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十八条之规定,对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发...
劳动保障监察行政处罚决定书应载明的事项 根据劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第三十六条之规定,劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明下列事项: (一)被处罚(处理)单位名称、法定代表人、单位地址; (二)劳动保障行政部门...
劳动保障行政部门实施劳动保障监察有权采取的调查和检查措施 根据《劳动保障监察条例》第十五条之规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施: (一)进入用人单位的劳动场所进行检查; (二)就调查、检查事项询问有关人员; (...
劳动保障行政部门实施劳动保障监察有权采取的措施 根据劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第二十六条之规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列措施: (一)进入用人单位的劳动场所进行检查; (二)就调查、检查事项询问...