法律知识问答侵权责任法篇二 1、侵害他人造成人身损害的赔偿范围? 答:根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条之规定,侵害他人造成人身损 害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用, 以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应...
法律知识问答侵权责任法篇一 1、侵权责任法所称的民事权益指什么? 答:根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条之规定,侵权责任法法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担...
法律知识问答劳动合同法篇五 1、用人单位违法约定适用期怎么办? 答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条之规定,用人单位违反劳动合同法的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用...
法律知识问答劳动合同法篇四 1、劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同? 答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ①在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违反用人单位规章制...
法律知识问答劳动合同法篇三 1、竞业限制适用于哪些人? 答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条之规定,竞业限制的人员限于: ①高级管理人员; ②高级技术人员; ③其他负有保密义务的人员。 2、竞业限制的范围? 答:竞业限制的范围、地域、期限...
法律知识问答劳动合同法篇二 1、什么是无固定期限的劳动合同? 答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定,无固定期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 2、什么情况下应当订立无固定期限的劳动合同/ 答:根据《中华...
法律知识问答劳动合同法篇一 1、劳动合同法的适用范围? 答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用中华人民共...
法律知识问答劳动法篇二 1、什么是未成年工? 答:根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条之规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 2、不能安排女职工从事哪些工作? 答:根据《中华人民共和国劳动法...
法律知识问答劳动法篇一 1、劳动法的适用范围是什么? 答:根据《中华人民共和国劳动法》第二条之规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照劳动...
法律知识问答合伙企业法篇 1、问:设立合伙企业应具备哪些条件? 答:设立合伙企业,应当具备下列条件: (一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力; (二)有书面合伙协议; (三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资; (四)有合...