人民法院确定或者调整管理人报酬方案应当考虑的因素
根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第九条之规定,人民法院确定或者调整管理人报酬方案时,应当考虑以下因素: (一)破产案件的复杂性; (二)管理人的勤勉程度; (三)管理人为重整、和解工作做出的实际贡献; (四)管理人承担的风险和责任; (五)债务人住所地居民可支配收入及物价水平; (六)其他影响管理人报酬的情况。 长按下面的二维码添加律师微信号常备无患哦! |
人民法院确定或者调整管理人报酬方案应当考虑的因素
根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第九条之规定,人民法院确定或者调整管理人报酬方案时,应当考虑以下因素: (一)破产案件的复杂性; (二)管理人的勤勉程度; (三)管理人为重整、和解工作做出的实际贡献; (四)管理人承担的风险和责任; (五)债务人住所地居民可支配收入及物价水平; (六)其他影响管理人报酬的情况。 长按下面的二维码添加律师微信号常备无患哦! |